Die Karriereseite: Must-have auf der Website Deiner Zahnarztpraxis | #27

Es geht nicht mehr ohne. Eine Karriereseite gehört heute eindeutig in die Onlinepräsenz einer Zahnarztpraxis. Dabei reden wir hier nicht von der Teamseite oder den Stellenangeboten auf der Website. Die Karriereseite ist eine eigenständige Landingpage und prominent im Menü eingebunden

In punk.tuell Folge 27 sprechen Patrick und Klaus über die Rolle einer Karriereseite als Teil der Arbeitgebermarke Zahnarztpraxis. Sie gehen auf Themen ein wie:

  • Aufbau und Struktur einer Karriereseite
  • Ansprache verschiedener Zielgruppen
  • Auffindbarkeit und die Rolle im strategischen Onlinemarketing
  • wie viel Transparent ist nötig (Gehälter)

Die Karriereseite muss zeigen, wofür die Praxis steht. Sie muss klar erklären, was Mitarbeiter leisten sollen.

Zum Mitnehmen …

  • Die Karriere-Seite ist ein strategisches Element im Online-Marketing einer Zahnarztpraxis
  • Sie sollte authentisch, transparent und zielgruppenorientiert gestaltet sein
  • Die Inhalte der Karriere-Seite sollten die Positionierung der Praxis widerspiegeln und klare Erwartungen an die Mitarbeiter kommunizieren
  • Technisch gesehen sollte die Karriere-Seite gut auffindbar und strukturiert sein
  • Eine genaue und detaillierte Zielgruppenansprache erhöht die Wahrscheinlichkeit einer entsprechenden Reaktion
  • Die Ansprache auf der Karriereseite benötigt für verschiedene Zielgruppen unterschiedlichen Content
  • Die Verwendung des Dark Mode kann für junge Zielgruppen attraktiv sein
  • Eine Karriereseite sollte wahrheitsgemäß sein und die Werte des Unternehmens kommunizieren

Wenn Dich das interessiert, dann höre gerne rein in unser Praxisgespräch bei punkt.tuell, dem Praxismarketing Podcast.

Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

Kontakt zu Patrick und Klaus:

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